Soms ontkomt u er als werkgever niet aan om een medewerker te ontslaan. Er kunnen zich verschillende situaties voordoen die voor u aanleiding zijn om één of meerdere arbeidsovereenkomsten te ontbinden.

Het is van belang om van te voren goed na te gaan welke mogelijkheden er zijn om uw medewerker te ontslaan en op grond waarvan. Laat één van de gespecialiseerde adviseurs van DMC kennisnemen van uw situatie. Op basis van een korte (kostenloze) inventarisatie kan een redelijke inschatting worden gegeven van de slagingskans en de daarbij te volgen stappen. De kosten van ontslagvergoeding en -procedure kunnen immers hoog oplopen.

Voor een vrijblijvende afspraak klik hier.

Ontslag?
U kunt zich
geen fout
veroorloven!